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まだまだ新しい部署だからこそ
チャレンジ精神旺盛な方には絶好の環境
賃貸不動産管理営業のクロストーク
2012年入社
高田
2021年入社
鈴木
2021年入社
近藤

QUESTION 01

入社の経緯を教えてください。
そして、入社の決め手となったのは何ですか?

高田
前の会社では、リース会社の保険部門で働いていました。転職を考えていた時に、知人から勢いがあってすごく良い会社があると紹介を受けました。大学時代の就職活動で不動産会社に良い印象はありませんでしたが、事前調査や社長の話を聞き、不動産に興味を持ち、自分でもやってみたいと思い入社を決めました。
鈴木
前職はメーカーの生産管理、事業管理をしていましたが、将来的な成長や待遇にも不安を感じ転職を決めました。ホームプランナーに入社したのは、不動産資産の管理という仕事に興味を持ち、新しいチャレンジができそうだと感じたからです。
近藤
金融機関で融資・営業を経験した後、上場企業で財務・経理をしておりました。その際取引をしていた金融機関の方が、ホームプランナーに転職され、その方から「面白い会社だから一緒に働こう」とお声がけをいただき、仕事の取組み方で非常に尊敬していた方であったこともあり、入社を決めました。

QUESTION 02

現在はどのような仕事をしていますか?
どの部分にやりがいや面白さを感じていますか?

高田
収益不動産のキャッシュフローとキャピタルゲインの最大化を図るための物件管理をしています。オーナー目線で建物管理・集金管理・空室対策など物件管理を行い、資産価値の最大化を目指します。
鈴木
管理営業の部署は弊社でも最も新しい部署。以前は物件管理のみであったのに対して、現在はオーナー様と折衝しながら資産価値のアップにつながる様々なご提案をしています。
近藤
前職の金融機関・財務・経理での経験を活かし、データを活用した戦略的な賃貸募集や、リフォーム提案を行い早期の満室はもちろん、付加価値をつけるご提案や、無駄のないサービスの提供等、きめ細かな提案をしています。
高田
まだまだ新しい部署ですが、将来のホームプランナーを担う部署でもあると思っています。まだまだメンバーも少なく、事業のシステム化や組織化はこれから。既にできあがったところではなく、「自らの手で創り上げていきたい」というチャレンジ精神旺盛な方には絶好の環境だと思います。
鈴木
弊社の物件管理は、「きめ細かく、親切丁寧」であると評判が良く、他の管理会社を弊社に変更してご契約いただくくらいですから、将来性とやりがいは抜群です。

QUESTION 03

ホームプランナーの良いところ・悪いところは?

高田
仕事の決済は部署や個人に任されていることが多く、上司に細かな判断を仰ぐ必要がないからスピーディーに仕事を進められます。
鈴木
そうですね。仕事は自由に自分のスタイルでやれるのはいいところですね。
近藤
そんな実力主義の会社でありながら、社内の人間関係はとてもいい。スタッフひとりひとりが自分の仕事に誇りを持ち、自立し、会社もその頑張りに応えているから人間的な余裕も出てくるのでしょうね。先輩や同僚に相談しても、みな親切に応えてくれるからとても仕事がやりやすいですね。

QUESTION 04

入社して覚えたこと、成長したと実感できることはありますか?

高田
収益不動産オーナー様と日々接するこの仕事は、他の業界では経験できないスケールの仕事やお付き合いと触れ合う機会もあります。オーナー様は、様々な企業を経営されている方や驚くほどの個人資産をお持ちの方もいらっしゃり、世の中を見る視野が広くなり、とても勉強になります。実際に私も未経験から入社したにも関わらず、不動産にまつわる多くの資格取得ができ、オーナー様向けの講演会やコンサルティングを行えるまでになりました。
鈴木
そうですね。オーナー様視点、入居者視点で広く物事を考えられる様になれました。
近藤
とにかく短期間のうちに様々なことを経験できるから、将来は不動産業界のオールラウンダーになれると思います。

QUESTION 05

プライベートの過ごし方や趣味について教えてください。

高田
休日はもっぱら子供たちの相手ですね。3人の子供がいるのですが、まだまだ小さいので休みの日ぐらい妻に楽させてあげたいと考えています。
鈴木
休日は読書していることが多いですね。知識・経験を身につけるためでもありますが、何より知らないことを知ることができる喜びが読書にはありますね。
近藤
休日は、オンラインゲームばかりやっています。30歳過ぎてからハマりましたが、気軽に日頃のストレス解消するには最適ですね。

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高田
管理営業の部署はこれから。体制づくりや組織づくりなど正に今から始めるところです。一緒になって頑張ってくれるメンバーが増えると嬉しいですね。
鈴木
ホームプランナーは、スタッフのチャレンジを暖かく見守ってくれるからどこよりも仕事のスキルを高められ、人間的な幅を広げられます。
近藤
とにかくいろいろなことをやってみたい方、自分が何をやったらいいか決められていないが頑張ってみたい方に最適な会社だと思います。

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